Tillfällig föräldrapenning är den ersättning du kan få från Försäkringskassan när du vabbar, alltså stannar hemma från jobbet för att ta hand om ett sjukt barn. Ersättningen ligger på knappt 80 procent av din SGI och gäller normalt tills barnet fyller 12 år, med ett tak på 120 dagar per barn och år. Nedan går vi igenom beloppet, hur dagarna räknas, vilka intyg som krävs och hur ansökan fungerar, samt vad som gäller för äldre barn och vid allvarlig sjukdom.
Vad är tillfällig föräldrapenning och vem kan vabba för barnet?
Tillfällig föräldrapenning är en ersättning för vab, vård av barn, och betalas ut av Försäkringskassan när du behöver avstå från arbete eller går miste om a-kassa för att ta hand om ett sjukt barn. Du kan vabba hela eller delar av dagen, och det handlar inte bara om att barnet själv är sjukt: du kan även få ersättning när du följer med barnet till läkare, tandläkare eller BVC, när barnets ordinarie vårdare är sjuk, eller när du deltar i en kurs för att lära dig sköta ett barn med särskilda behov.
Det behöver inte vara en förälder som vabbar. En släkting eller vän kan också få tillfällig föräldrapenning om villkoren är uppfyllda, så länge personen faktiskt förlorar inkomst den aktuella dagen. Rätten att vara ledig från jobbet för vab regleras för övrigt i föräldraledighetslagen, som ger dig rätt till ledighet oavsett om Försäkringskassan i slutänden betalar ut ersättning för just de dagarna.
Hur mycket får du i tillfällig föräldrapenning vid vård av sjukt barn?
Beloppet grundas på din SGI, sjukpenninggrundande inkomst, på samma sätt som med vanlig föräldrapenning: du får knappt 80 procent av din inkomst per dag. Det finns dock ett tak vid 7,5 prisbasbelopp, och tjänar du mer än så räknas inte den överskjutande delen av lönen med i ersättningen. Vill du se exakt hur SGI:n och dagbeloppet räknas fram steg för steg finns formeln i vår guide om att räkna föräldrapenning, där samma beräkningssätt används.
Försäkringskassan betalar ut den tillfälliga föräldrapenningen den 25:e varje månad, för de dagar du redan har vabbat och ansökt om. Din arbetsgivare rapporterar vanligtvis din SGI-grundande lön löpande, men det är alltid värt att logga in hos Försäkringskassan och kontrollera att uppgifterna stämmer innan du ansöker.
Hur många dagar kan du vabba för sjukt barn?
Grundregeln är att du kan få tillfällig föräldrapenning i 120 dagar per barn och kalenderår. Är ni två föräldrar som båda vabbar delar ni på de dagarna, och har ni redan tagit ut 60 av de 120 dagarna kan ni inte längre få ersättning enbart för att barnets ordinarie vårdare, till exempel en dagbarnvårdare, är sjuk. Ni kan dock fortfarande vabba om barnet självt blir sjukt eller behöver gå till läkaren.
Är barnet allvarligt sjukt gäller andra regler: då finns ett obegränsat antal dagar, och båda föräldrarna kan få ersättning samtidigt för samma barn och tid, fram tills barnet fyller 18 år. Det kräver ett läkarutlåtande med diagnos och en beskrivning av sjukdomen och behandlingen. Utöver detta finns kontaktdagar, 10 dagar per barn och år, för föräldrar till barn under 16 år som omfattas av LSS. De dagarna kan användas för föräldrautbildning eller besök på förskola och skola, utan att barnet behöver vara med.
Så ansöker du om tillfällig föräldrapenning
Du ansöker om ersättning efter att barnet blivit friskt och du är tillbaka på jobbet eller söker arbete igen. Sedan den 1 april 2026 måste ansökan lämnas in senast 30 dagar efter den första dagen du var hemma med barnet, en skärpning från de tidigare 90 dagarna. Har barnet varit sjukt i 8 dagar eller längre krävs dessutom ett intyg från en läkare eller sjuksköterska som visar att barnet inte kunnat vara i förskolan eller skolan.
Tillfällig föräldrapenning för barn över 12 år
Har barnet fyllt 12 men inte 16 år kan du bara få ersättning i särskilda situationer: vid ett nödvändigt läkarbesök där läkaren intygar att du behövde följa med, vid en tillfällig men svår sjukdom som gör att ett annars friskt barn inte klarar sig själv, eller om barnet har en långvarig sjukdom eller funktionsnedsättning som kräver särskild tillsyn. I det sistnämnda fallet kan Försäkringskassan fatta ett förhandsbeslut som gäller framöver, så att du slipper ansöka om intyg varje gång.
Har barnet fyllt 16 år krävs i stället att barnet omfattas av LSS eller är allvarligt sjukt för att du ska kunna vabba. Vid LSS kan ersättningen gälla ända upp till att barnet fyller 21 år, och för barn i särskolans gymnasium eller med svårt rörelsehinder kan den sträcka sig till slutet av vårterminen det år barnet fyller 23.
När får du inte tillfällig föräldrapenning?
Det finns situationer där du inte har rätt till ersättning trots att du är hemma med barnet. Det gäller bland annat om du fortfarande jobbar, om du skolar in barnet på förskolan, om förskolan är stängd av andra skäl, eller om den andra föräldern redan är föräldraledig med ett annat barn, med vissa undantag. Samma sak gäller när ett syskon föds och båda föräldrarna åker till förlossningen. Systemet liknar i grunden andra Försäkringskassan-ersättningar med tydliga villkor, till exempel sjukpenning i särskilda fall, där rätten till ersättning också är strikt kopplad till specifika situationer snarare än en generell rätt att vara hemma.
Blir du osäker på om din situation ger rätt till tillfällig föräldrapenning är det enklaste att logga in hos Försäkringskassan och göra en preliminär ansökan, eller ringa och beskriva situationen innan du stannar hemma flera dagar i rad.
Vanliga frågor och svar om tillfällig föräldrapenning
Nedan hittar du korta svar på de vanligaste frågorna om beloppet, antalet dagar, intygskraven och vem som kan vabba för barnet.
