Traktamente 2026 för tjänsteresor inom Sverige är 300 kronor per heldag, 150 kronor per halvdag och 150 kronor i nattraktamente, en höjning från 290 respektive 145 kronor 2025. För att traktamentet ska vara skattefritt krävs att resan går till en plats mer än 50 kilometer från både bostaden och den ordinarie arbetsplatsen, och att den anställde övernattar minst en natt. Vid tjänsteresor utomlands gäller i stället ett normalbelopp som varierar land för land.
När är traktamente skattepliktigt, och när kan arbetsgivaren betala ut det skattefritt?
Traktamente är formellt sett skattepliktigt från första kronan. I praktiken slipper de flesta ändå skatt på beloppet, eftersom den anställde har rätt till ett schablonavdrag för ökade levnadskostnader vid tjänsteresan. De två posterna tar ut varandra, en så kallad tyst kvittning, vilket gör att arbetsgivaren kan betala ut traktamentet skattefritt så länge två villkor är uppfyllda: resan går till en ort som ligger mer än 50 kilometer från både bostaden och tjänstestället, och den är förenad med minst en övernattning mellan klockan 00.00 och 06.00. Observera att 50-kilometerskravet gäller båda avstånden, inte bara ett av dem, och att kravet också omfattar orten där övernattningen faktiskt sker.
Uppfylls inte kraven räknas hela beloppet som skattepliktig lön i stället, oavsett vad utbetalningen kallas i löneunderlaget.
Traktamente 2026 inrikes: beloppet för heldag, halvdag och natt
| Typ | Belopp 2026 | Belopp 2025 |
|---|---|---|
| Heldag (maximibelopp) | 300 kr | 290 kr |
| Halvdag | 150 kr | 145 kr |
| Nattraktamente | 150 kr per natt | 145 kr per natt |
| Totalt per dygn med övernattning | 450 kr | 435 kr |
Höjningen hänger ihop med att prisbasbeloppet för 2026 stiger till 59 200 kronor, 400 kronor mer än året innan. Skatteverkets beräkningsmodell landar egentligen på 296 kronor, men eftersom maximibeloppet alltid avrundas till närmaste tiotal blir slutsumman 300 kronor jämnt.
Nattraktamentet betalas ut när arbetsgivaren inte har någon egen kostnad för boendet, till exempel om den anställde bor hos en släkting i stället för på hotell. Har arbetsgivaren redan betalat login ska nattraktamente inte läggas på ovanpå det.
Hel dag eller halv dag vid resa i Sverige — klockslagen som avgör
Reglerna för hel och halv dag styrs av avrese- och hemkomstklockslag, inte av hur många timmar resan faktiskt varar:
- Heldag: avresa sker före klockan 12.00 och hemkomst sker efter klockan 19.00.
- Halvdag: avresa sker klockan 12.00 eller senare, eller hemkomst sker klockan 19.00 eller tidigare.
Ett exempel: en tjänsteresa startar tisdag klockan 14.00 och avslutas fredag klockan 17.00. Tisdagen och fredagen blir halvdagar (2 x 150 kr = 300 kr), medan onsdag och torsdag räknas som heldagar (2 x 300 kr = 600 kr). Det skattefria traktamentet för hela resan blir då 900 kronor.
Traktamente vid utrikes resa — belopp för tjänsteresor utomlands
För resor utanför Sverige gäller inte maximibeloppet, utan ett så kallat normalbelopp som fastställs land för land och som ska täcka den ökade levnadskostnaden i respektive land. Beloppen skiljer sig kraftigt: Finland ligger på 968 kronor per dag, Frankrike på 850 kronor och Danmark på 1 226 kronor, medan flera länder med lägre kostnadsläge ligger betydligt under det svenska inrikesbeloppet. Aktuella normalbelopp för samtliga länder hittar du i Skatteverkets egen lista, som uppdateras varje år inför nytt inkomstår.
Så reduceras traktamentet när arbetsgivaren står för mat
Om arbetsgivaren (eller kunden) bjuder på mat under tjänsteresan ska traktamentet reduceras, eftersom syftet med ersättningen är att täcka just de kostnaderna. Från och med beskattningsåret 2026 har Skatteverket förtydligat procentsatserna i ett nytt allmänt råd, SKV A 2025:5:
| Kostförmån | Inrikes | Utrikes |
|---|---|---|
| Frukost | 20 % | 15 % |
| Lunch eller middag | 35 % | 35 % |
| Lunch och middag | 70 % | 70 % |
| Frukost, lunch och middag | 90 % | 85 % |
Räknat på det inrikes heldagsbeloppet på 300 kronor blir det konkret: frukost drar av 60 kronor, en av lunch eller middag 105 kronor, lunch och middag tillsammans 210 kronor, och får den anställde alla tre måltiderna serverade återstår bara 30 kronor skattefritt till småutgifter. Vid halvt traktamente halveras även avdragsbeloppen.
Vad är nytt i Skatteverkets regler för 2026?
Utöver de skärpta procentsatserna ovan innehåller det nya allmänna rådet två förändringar värda att känna till:
- Tremånadersperioden förlängs vid kortare frånvaro. Är den anställde borta på grund av semester eller sjukdom under mindre än fyra veckor ska tremånadersperioden för traktamente på samma ort förlängas i motsvarande mån. Vanliga helger som redan ingår i en ledighetsperiod räknas däremot inte som avbrott.
- Internationell transport hela dagen. Tillbringar den anställde en hel dag (06.00–24.00) i ett transportmedel som går i internationell trafik, till exempel ett långdistansflyg där kostnaden inte kan knytas till ett enskilt land, ska arbetsgivaren ändå kunna betala ut traktamente motsvarande det inrikes heldagsbeloppet.
Reglerna innebär ingen ny lagstiftning, men en mer enhetlig tillämpning än tidigare, vilket är särskilt relevant för ekonomi- och löneavdelningar som hanterar traktamente och andra skattefria reseavdrag i deklarationen löpande.
Så räknas traktamentet efter tre månader och två år på samma ort
Traktamente är tänkt för tillfälliga arbeten, inte permanenta placeringar, och beloppet trappas därför ner ju längre den anställde jobbar på samma ort:
- Efter tre månader: traktamentet reduceras till 70 procent av maximibeloppet, 210 kronor per heldag.
- Efter två år: ytterligare reduktion till 50 procent, 150 kronor per heldag.
Nedtrappningen gäller bara vid sammanhängande arbete på samma ort. Avbryts arbetet och den anställde återgår till sitt ordinarie tjänsteställe en period börjar räkningen om från noll nästa gång en ny tjänsteresa till samma ort påbörjas.
Gäller det olika för AB och enskild firma?
Ja, det finns en viktig skillnad beroende på företagsform. Driver du aktiebolag räknas du som anställd i ditt eget bolag och kan därför få skattefritt traktamente enligt schablon precis som andra anställda, förutsatt att villkoren med 50 kilometer och övernattning är uppfyllda. Bolaget bokför då kostnaden som vanligt.
Har du i stället enskild firma är du inte anställd i verksamheten och kan alltså inte betala ut traktamente till dig själv. Lösningen är att du gör motsvarande avdrag direkt i din deklaration för ökade levnadskostnader, vilket i praktiken ger samma skatteeffekt. Kom ihåg att det här bara är en av flera poster värda att kolla igenom, se gärna en bredare genomgång av avdrag i deklarationen du inte bör missa inför nästa deklaration. Arbetar du i stället hemifrån en del av tiden kan det också vara värt att se över reglerna för avdrag för hemmakontor, som styrs av delvis andra krav än traktamentet.
Vanliga frågor och svar
Hur mycket är traktamentet 2026 för en heldag i Sverige? 300 kronor, upp från 290 kronor 2025, baserat på ett höjt prisbasbelopp.
Måste jag övernatta för att få traktamente? Ja, minst en övernattning krävs tillsammans med 50-kilometersregeln, annars klassas ersättningen som skattepliktig lön.
Vad händer med traktamentet om arbetsgivaren bjuder på mat? Det reduceras enligt fasta procentsatser, från 20 procent för enbart frukost upp till 90 procent om alla måltider ingår.
Kan jag som enskild firma få traktamente utbetalt? Nej, du gör i stället motsvarande avdrag i deklarationen eftersom du inte är anställd i din egen firma.
